«تغییر سیاست صدور ویزای کار بازدیدکننده در کانادا»
کانادا به تازگی تغییرات عمده‌ای در سیاست‌های مهاجرتی خود ایجاد کرده است که به پایان گزینه درخواست ویزای کار برای بازدیدکنندگان در حین حضور در کشور منجر شده است. این تغییر افرادی را که قصد داشتند در حین سفر با ویزای توریستی، فرصت‌های شغلی را در کانادا بررسی کنند، تحت تأثیر قرار می‌دهد.
در این مقاله، ما در مورد این تغییر برای افرادی که می‌خواهند به کانادا بیایند صحبت خواهیم کرد و مسیرهای جایگزین برای کار و سکونت در کانادا را بررسی می‌کنیم.
این به روز رسانی بخشی از تلاش کانادا برای مدیریت تعداد ساکنان موقت و تضمین یکپارچگی سیستم مهاجرتی خود است. بیایید هر جنبه از این تغییر مهم را بررسی کنیم.
مقدمه: تغییرات در سیاست ویزای کار بازدیدکننده
سیاستی که به بازدیدکنندگان در کانادا اجازه می‌داد برای ویزای کار درخواست دهند، به پایان رسیده است. این سیاست ابتدا در آگوست 2020، در طول همه‌گیری COVID-19، برای کمک به بازدیدکنندگان و کارفرمایان معرفی شد.
به بازدیدکنندگانی که به دلیل محدودیت‌های سفر در کانادا گرفتار شده بودند، گزینه درخواست ویزای کار برای رفع کمبود نیروی کار داده شد.
کارفرمایان می‌توانستند این بازدیدکنندگان را بدون نیاز به خروج آن‌ها از کشور استخدام کنند.
با این حال، از تاریخ ۲۸ اوت ۲۰۲۴، این سیاست متوقف شده است. این بدان معناست که بازدیدکنندگان دیگر نمی‌توانند در حالی که با ویزای توریستی در کانادا هستند، برای اجازه کار حمایت‌شده شغلی درخواست دهند.
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تصمیم گرفت این سیاست را زودتر از زمانی که برای آن برنامه‌ریزی کرده بودند پایان دهد، تا بتواند تعداد ساکنان موقت را مؤثرتر مدیریت کرده و یکپارچگی سیستم مهاجرتی را حفظ کند.
درخواست‌هایی که قبل از 28 آگوست ارسال شده‌اند، همچنان پردازش خواهند شد، اما هیچ درخواست جدیدی تحت این سیاست پذیرفته نخواهد شد. برای افرادی که قصد داشتند از این گزینه استفاده کنند، درک اینکه چه فرصت‌های دیگری برای ماندن و کار در کانادا وجود دارد، بسیار مهم است.
چرا این سیاست به پایان رسید؟
یکی از دلایل اصلی پایان دادن به این سیاست، کاهش سوءاستفاده و اطمینان از این است که افراد در حال پیروی از رویه‌های صحیح برای کار در کانادا هستند. نگرانی‌هایی وجود داشته است که برخی افراد از این سیاست به‌طور نامناسب استفاده می‌کردند و گزارش‌هایی مبنی بر کار کردن افراد بدون مجوز مناسب وجود داشته است.
مبارزه با جاعلان و فریب دهندگان
IRCC اذعان کرده است که برخی افراد از این سیاست سوءاستفاده کرده‌اند تا اتباع خارجی را گمراه کنند. این امر منجر به موقعیت‌هایی شده است که افراد بدون مجوز مناسب وارد کار شده‌اند و در موقعیت آسیب‌پذیری قرار گرفتند.
لغو زودهنگام این سیاست بخشی از تلاش‌های مداوم IRCC برای مقابله با کلاهبرداری‌های مهاجرتی و کاهش تعداد ساکنان موقت است. برای مثال، سال گذشته، ۷۰۰ دانشجو با مشکل مواجه شدند، زیرا با استفاده از نامه‌های پذیرش جعلی به مؤسسات کانادایی پذیرفته شده بودند.
بسیاری از این دانشجویان نمی‌دانستند که مدارک جعلی هستند و در نهایت با مسائل قانونی روبه‌رو شدند. برای جلوگیری از چنین حوادثی، IRCC اقدامات جدیدی در نظر گرفته است، از جمله الزام مؤسسات آموزشی تعیین‌شده (DLIs) به تأیید نامه‌های پذیرش ظرف 10 روز پس از دریافت درخواست از یک دانشجوی خارجی.
علاوه بر این، تعداد دانشجویان خارجی پذیرفته شده توسط کانادا برای دو سال آینده محدود شده است تا از بروز مشکلات مشابه جلوگیری شود.
بیشتر بخوانید:
تأثیر بر سطح کارگران خارجی موقت در کانادا
پایان سیاست ویزای کار بازدیدکننده با تغییرات گسترده‌تر در برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) کانادا همزمان شده است. IRCC در حال انجام چندین سیاست برای کاهش تعداد کارگران خارجی موقت در کانادا، به‌ویژه در بخش دستمزد پایین است.
1. تغییرات در پردازش LMIA
از 26 سپتامبر 2024، وزارت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دیگر درخواست‌های تحت جریان دستمزد پایین TFWP را برای متقاضیان که در مناطقی با نرخ بیکاری بالا باشند بررسی نخواهد کرد. به‌طور خاص، متقاضیان در مناطق متروپولیتن که نرخ بیکاری آن‌ها 6% یا بالاتر است تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.
هدف از این کار اولویت‌بندی کارگران محلی در این مناطق و کاهش وابستگی به کارگران خارجی موقت است.
۲. کاهش حداکثر مدت زمان اشتغال
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) همچنین اعلام کرد که مدت زمان حداکثر اشتغال برای کارگران در بخش دستمزد پایین به یک سال کاهش می‌یابد. علاوه بر این، کارفرمایان کانادایی از این پس فقط می‌توانند تا ۱۰ درصد از نیروی کار خود را تحت برنامه کارگران موقت خارجی (TFWP) استخدام کنند.
این تغییرات با هدف ایجاد فرصت‌های بیشتر برای شهروندان و مقیمان دائمی کانادا و در عین حال محدود کردن ورود کارگران موقت صورت گرفته است.
۳. بازگشت به سیاست‌های قبل از دوران پاندمی
بسیاری از تغییرات اخیر در واقع بازگشت به سیاست‌هایی است که در دوران پاندمی معرفی شده بودند. در دوران شیوع ویروس کووید-۱۹، کانادا برخی از قوانین مهاجرتی خود را به منظور کمک به کسب‌وکارها و کارگران تغییر داد.
به عنوان مثال، مدت اعتبار ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) به ۱۲ ماه افزایش یافت و کارفرمایان مجاز به استخدام تا ۳۰ درصد از نیروی کار خود تحت برنامه کارگران موقت خارجی در بخش دستمزد پایین شدند.
این اقدامات برای مقابله با کمبود نیروی کار در یک دوره چالش‌برانگیز گرفته شده بود، اما اکنون به عنوان بخشی از استراتژی جدید مهاجرت به کانادا به حالت قبلی بازگردانده می‌شود.
مسیرهای جایگزین برای اقامت دائم در کانادا
اگرچه گزینه ویزای کار بازدیدکننده دیگر در دسترس نیست، اما همچنان مسیرهای متعددی برای اتباع خارجی برای دستیابی به اقامت دائم در کانادا وجود دارد. بیایید برخی از گزینه‌های اصلی موجود برای کسانی که می‌خواهند در کانادا کار کنند و ساکن شوند را بررسی کنیم.
1. روش Express Entry
Express Entry همچنان یکی از سریع‌ترین و محبوب‌ترین راه‌ها برای دریافت اقامت دائم در کانادا است. این سیستم به کارگران ماهر اجازه می‌دهد تا تحت برنامه‌های مختلف مانند برنامه کارگر ماهر فدرال، برنامه مشاغل ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادا برای مهاجرت درخواست دهند.
متقاضیان بر اساس یک سیستم امتیازدهی رتبه‌بندی می‌شوند و کسانی که بالاترین امتیاز را دارند، دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم دریافت می‌کنند. اگر تجربه کاری، تحصیلات خوب و مهارت‌های زبانی دارید، Express Entry می‌تواند یک گزینه عالی برای شما باشد.
جمع‌آوری تمام مدارک مورد نیاز و اطمینان از کامل بودن پروفایل شما برای افزایش شانس دعوت شدن مهم است.
2. برنامه‌های نامزد استانی (PNPs)
بسیاری از استان‌های کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند که به عنوان برنامه‌های نامزد استانی (PNPs) شناخته می‌شوند. این برنامه‌ها به استان‌ها اجازه می‌دهند تا افراد را بر اساس نیازهای خاص بازار کار خود برای اقامت دائم نامزد کنند. PNPs یک گزینه عالی برای افرادی است که دارای مهارت‌هایی هستند که در یک استان خاص تقاضای بالایی دارند.
به عنوان مثال، اگر شما یک کارگر ماهر در مراقبت‌های بهداشتی، کشاورزی یا فناوری هستید، ممکن است بتوانید از طریق یک PNP درخواست دهید. هر استان معیارهای واجد شرایط بودن خاص خود را دارد، بنابراین تحقیق در مورد الزامات خاص استانی که می‌خواهید در آن ساکن شوید مهم است.
3. اجازه تحصیلی
تحصیل در کانادا مسیر دیگری برای اقامت دائم است. بسیاری از دانشجویان برای ادامه تحصیلات عالی به کانادا می‌آیند و پس از اتمام تحصیلات خود می‌توانند برای مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) درخواست دهند.
این مجوز به آن‌ها اجازه می‌دهد تا در کانادا کار کنند و تجربه کاری ارزشمندی کسب کنند که سپس می‌توانند از آن برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه‌هایی مانند Express Entry یا PNPs استفاده کنند.
تحصیلات و تجربه کاری کانادا در روند مهاجرت بسیار ارزشمند هستند و این مسیر را به یک گزینه جذاب برای بسیاری تبدیل می‌کنند.
4. حمایت خانوادگی
اگر اعضای خانواده شما قبلاً شهروند یا ساکن دائم کانادا هستند، ممکن است بتوانند شما را برای اقامت دائم حمایت کنند. حمایت خانوادگی برای همسران، شریک زندگی مشترک، والدین و فرزندان وابسته در دسترس است. این مسیر یک گزینه عالی برای کسانی است که می‌خواهند با عزیزان خود در کانادا متحد شوند.
برای اطلاعات بیشتر در مورد سیاست‌های مهاجرتی کانادا و آخرین به‌روزرسانی‌ها، می‌توانید از وب‌سایت رسمی IRCC بازدید کنید:
IRCC Canada Immigration and Citizenship.
«سؤالات متداول | FAQs»
1. چرا کانادا تصمیم گرفت سیاست صدور ویزای کار برای بازدیدکنندگان را لغو کند؟
یکی از دلایل اصلی این تصمیم، مقابله با سوءاستفاده از این سیاست بود. برخی افراد از این فرصت برای کار کردن بدون مجوز مناسب استفاده می‌کردند. همچنین، کانادا می‌خواهد تعداد ساکنان موقت را بهتر مدیریت کند و یکپارچگی سیستم مهاجرتی خود را حفظ کند.
2. آیا درخواست‌های ویزای کار بازدیدکننده که قبل از 28 آگوست 2024 ارسال شده‌اند، همچنان پردازش می‌شوند؟
بله، درخواست‌هایی که قبل از تاریخ مذکور ارسال شده‌اند، همچنان در جریان بررسی قرار دارند. اما برای درخواست‌های جدید، این گزینه دیگر در دسترس نیست.
3. چه گزینه‌های دیگری برای کار و اقامت در کانادا وجود دارد؟
چندین گزینه دیگر برای مهاجرت به کانادا وجود دارد، از جمله برنامه Express Entry، برنامه‌های نامزد استانی (PNPs)، تحصیل در کانادا و حمایت خانوادگی. هر یک از این گزینه‌ها شرایط و معیارهای خاص خود را دارد.
4. آیا تغییرات جدید در سیاست ویزای کار، بر روی برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) نیز تأثیر گذاشته است؟
بله، تغییرات گسترده‌تری در برنامه TFWP نیز اعمال شده است. این تغییرات شامل محدودیت در مدت زمان اشتغال، اولویت‌بندی کارگران محلی و کاهش حداکثر تعداد کارگران خارجی موقت است.
5. چه تغییراتی در برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) ایجاد شده است؟
برخی از تغییرات شامل کاهش مدت زمان حداکثر اشتغال برای کارگران در بخش دستمزد پایین، محدودیت در استخدام کارگران خارجی موقت و تغییرات در پردازش LMIA است.
