مهاجرت, مهاجرت کاری

کاریابی در کانادا چگونه انجام می‌شود؟

روز به روز بر شمار ایرانیانی که به کانادا مهاجرت کرده‌اند یا در حال عزیمت به این کشور هستند بیشتر می‌شود. حضور در یک کشور جدید و درگیر شدن با اختلافات فرهنگی، دوری از خانواده و دوستان و تحمیل هزینه‌های مالی جدی، از بدیهی‌ترین اتفاقاتی است که در روزهای اول مهاجرت برای فرد پیش می‌آید. در این میان پیداکردن کار و شغل مناسب می‌تواند گره‌گشای بسیاری از مشکلات باشد. همواره یکی از دغدغه‌های اصلی و مهم مهاجرین تازه‌وارد، آشنایی با ساز و کار شرکت‌ها و آژانس‌های کاریابی و پیداکردن شغل در این کشور بوده است. بدین خاطر قصد داریم تا با توضیح جزئیات کاریابی در کانادا، دید کلی در رابطه با این مبحث برای شما ایجاد کنیم.

خدمات پیدا کردن شغل مناسب در کانادا برای تازه واردین

پیش از هر چیز، باید به این نکته اشاره کنیم که برای کار در کانادا شما به یک شماره بیمه اجتماعی (SIN) نیاز پیدا خواهید کرد، به همین دلیل لازم است به محض ورود به کانادا نسبت به درخواست SIN اقدام کنید. برای جستجوی کار در کانادا شما می‌توانید از هر یک از منابع مختلف زیر کمک بگیرید:

  • سازمان‌های ارائه‌دهنده خدمات به مهاجران که خدمات کارگاه‌های آموزشی نوشتن رزومه، دوره‌های آموزشی جستجوی شغل و سایر خدمات مرتبط با جستجوی کار را به شما ارائه می‌دهند.
  • سازمان Job Bank که اطلاعات رایگان شغلی و تخصصی درباره کارکردن در کانادا نظیر مشاغل، درآمدها، وظایف اصلی کارمند، روند اشتغال و الزامات آموزشی را ارائه می‌دهد.
  • سازمان Service Canada که اطلاعات مهمی درباره جستجو و درخواست کار در این کشور ارائه می‌دهد.
  • وب‌سایت استان و منطقه موردنظر شما در کانادا که مختص تازه‌واردان و مهاجران به این کشور است.

در کانادا از چه روش‌هایی به دنبال کار بگردیم؟

برای جستجوی کار در کانادا روش‌های مختلفی وجود دارد که دست شما را برای انتخاب شغل موردنظر باز می‌گذارد:

  • شما می‌توانید از طریق وب‌سایت‌هایی که مشاغل موردنیاز را ارائه می‌دهند با کارفرمای خود به صورت مستقیم ارتباط برقرار کرده و در مورد شرکت‌هایی که قصد دارید در آن‌ها کار کنید، تحقیق نمایید. این مورد برای اطمینان از وضعیت استخدام، ایده‌آل است.
  • به نمایشگاه مشاغل و کاریابی در شهر سکونت خود رفته، کارفرمایان را ملاقات کرده و در مورد فرصت‌های شغلی موجود مصاحبه کنید.
  • در وب‌سایت‌های جستجوی مشاغل و بخش‌های مرتبط در روزنامه‌، برای دیدن فرصت‌های استخدام و کار به جستجو بپردازید. به عنوان مثال، Job Bank روزانه تا ۲۰۰۰ فرصت شغلی جدید ارائه می‌دهد و سامانه  gc.ca پست‌های مشاغل خدمات عمومی فدرال کانادا را ارائه می‌نماید.
  • از آژانس‌های کاریابی (employment agency) برای جستجوی کار استفاده کنید: به بازدید از مرکز Service Canada Centre در نزدیکی شهر و محل خود رفته و برای برخورداری از لیست خدمات اشتغال دولتی و کمک آموزشی با آن‌ها تماس بگیرید.
  • از افراد خانواده و دوستان در مورد فرصت‌های کاری در دسترس و موجود بپرسید. از آن جایی که برخی مشاغل تبلیغ نمی‌شوند و از طریق آشنا معرفی می‌گردند، تنها با صحبت و برقراری ارتباط با دیگران در مورد برخی فرصت‌های کاری و مشاغل اطلاعات مفید کسب خواهید کرد.

علاوه بر موارد مذکور، سایر منابع در دسترس برای کاریابی در کانادا شامل موارد زیر می‌گردند:

ارسال تقاضای دریافت شغل جدید

زمانی که شما فرصت شغلی مورد نظر خود در کانادا را پیدا کردید، معمولا نیازمند ارسال موارد زیر خواهید بود:

  • معرفی‌نامه یا همان cover letter که توضیح کوتاه و مختصری از جزئیاتی است که موجب می‌شود تا شما برای فرصت شغلی موجود، مناسب جلوه کنید.
  • رزومه کاری که به عنوان C.V یا curriculum vitae نیز شناخته می‌شود و در واقع لیستی از مهارت‌ها و تجربیات کاری شماست.

از این رو شما باید برای نوشتن و آماده‌سازی رزومه و کاورلتر مناسب مشاغل کانادایی به خوبی تحقیق کرده و خود را برای مصاحبه آماده کنید.

مراحل پس از درخواست شغل یا apply job در کانادا

بنابر اطلاعات ارائه‎‌شده در رزومه و کاورلتر، کارفرما برای دعوت شما به مصاحبه حضوری تصمیم‌گیری می‌کند. به طور کلی مصاحبه در کانادا شامل موارد زیر می‌شود:

  • ایجاد شانس و فرصت ملاقات حضوری شما با کارفرما
  • پرسیدن سوالات مختلف و ارزیابی فردی، برای فهمیدن این که شما برای شغل موردنظر مناسب هستید
  • کمک به شما برای یادگیری بیشتر درباره شغل مورد نظر
  • تصمیم‌گیری نهایی برای فعالیت و کار در شرکت و یا سازمان مصاحبه‌کننده

به طور معمول فرستادن چندین رزومه و کاورلتر به سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف در کانادا پیش از حضور برای مصاحبه امری متداول است. در نهایت می‌توان این‌طور گفت که چنان‌چه کارفرما مایل به استخدام شما باشد، یک پیشنهاد رسمی استخدام یا همان job offer از جانب شرکت مربوطه دریافت خواهید کرد.

تاثیر شبکه ارتباطات قوی در یافتن شغل در کانادا

چنان‌چه دارای حلقه ارتباطی موثری با سایر افراد حاضر در کانادا باشید، بدون شک جستجو و پیدا کردن کار برای شما آسان‌تر خواهد بود. از این رو کافیست تا از طریق وب‌سایت‌هایی نظیر Young Canadians دایره ارتباطی خود را گسترده‌تر کرده و با شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط، به بازارکار مخفی این کشور دسترسی پیدا کنید. این مورد بسیار مهم است چرا که ممکن است فرصت‌های بسیار خوبی در این ارتباطات پیدا کنید که در هیچ سایت رسمی دیده نشود!

برای ساخت یک رزومه خوب، به عنوان یک داوطلب در کانادا کار کنید

انجام کار داوطلبانه همان‌طور که از اسمش پیداست به معنی ارائه خدمات و انجام کار موثر بدون دریافت کارمزد است. انجام کار داوطلبانه در کانادا به شما کمک می‌کند تا:

  • از تجربه کار کانادایی در بازار این کشور برخوردار شوید
  • به تمرین زبان انگلیسی و فرانسوی در محیط کار بپردازید
  • دایره روابط اجتماعی خود در کانادا را تا حد ممکن گسترش دهید
  • همکاران کانادایی را هر روز ملاقات کرده و دوست‌های جدید پیدا کنید
  • کسی را پیدا کنید که حکم یک مرجع و راهنما را برای شما داشته باشد
  • به کارفرمایان بالقوه نشان دهید که برای انجام کار سخت و موثر آماده هستید

برای این‌که متوجه شوید چگونه کار داوطلبانه می‌تواند به کاریابی شما در کانادا کمک کند می‌توانید با وارد کردن واژه volunteer و نام شهر خود در کانادا، عناوین موجود در اینترنت را جستجو کنید یا با سازمان‌ ارائه‌دهنده خدمات به مهاجران immigrant-serving organization ارتباط برقرار کنید و یا در وب‌سایت Volunteer Canada جستجو کنید.

به دنبال برنامه‌های مشارکتی bridging programs متناسب با شغل خود باشید

طرح‌ها و برنامه‌های Bridging به متخصصان آموزش دیده بین‌المللی و تاجرانی که قصد انجام کار در حوزه فعالیت خود را دارند کمک می‌کند تا به این مقصود برسند. این طرح‌ها موجب می‌شوند تا جواز و یا مدرک موردنیاز خود را به دست آورده و در یک محیط کار کانادایی مشغول به کار شوید. برنامه‌های Bridging خدمات متنوع زیر را در کانادا ارائه می‌دهند:

  • دوره‌های آموزشی
  • ارزیابی آموزش و مهارت
  • تجارب عملی و محیط کار
  • آماده‌سازی آزمون برای مجوز و مدارک موردنیاز
  • آموزش زبان برای مشاغل و یا تجارت‌های مختلف
  • برنامه‌های عملی و یادگیری برای کمک در شناسایی آموزشی که به آن نیاز دارید

به طور معمول، خدمات زبان و جستجوی کار در کانادا رایگان هستند. اما در عین حال ممکن است برای شرکت در برخی از برنامه‌ها و طرح‌ها نظیر آموزش کلاسی و یا تجربه کاری نیاز به پرداخت هزینه وجود داشته باشد. شما می‌توانید جهت اطلاع از برنامه‌ها وطرح‌های موجود در شهر و منطقه خود، با انجمن تخصصی مرتبط با رشته‌ای که در آن مهارت دارید ارتباط برقرار کنید و یا به سراغ شعبه بومی و محلی سازمان ارائه خدمات به مهاجران بروید.

کارها و مشاغل جایگزین را در نظر داشته باشید

داشتن اطلاعات در رابطه با مشاغل مرتبط با حرفه و تخصص شما موجب می‌شود تا گزینه‌های بیشتری برای کار در کانادا در پیش روی شما قرار گیرد. از این رو فعالیت در یک کار جایگزین در کانادا را در نظر بگیرید. از این طریق شما می‌توانید در حالی که در حال گرفتن مجوز برای کار در یک شغل تنظیم‌شده و یا تجارت هستید، یادگیری درباره حرفه و صنعت خود در کانادا را ادامه دهید.

برای شرکت در طرح کارآموزی مهاجران درخواست دهید

برنامه FIN یا همان کارورزی فدرال مهاجران تازه‌وارد در کانادا به شهروندان دارای اقامت قانونی واجد شرایط و شهروندان کانادایی جدید، تجربه کار کانادایی و برنامه‌های آموزشی با ارزشی را در زمینه‌های اجرایی/ مدیریت، پشتیبانی از پروژه/مدیریت، سیاست‌گذاری و تحقیق و علوم کامپیوتری ارائه می‌دهد. متقاضیان می‌توانند با شرکت‌ در طرح FIN به صورت موقت استخدام شده و از شرایط زیر برخوردار گردند:

  • درک کامل فرآیند درخواست کار و استخدام در کانادا
  • یادگیری فرهنگ و محیط کار در کانادا
  • ایجاد حلقه ارتباطی با افراد متخصص
  • شرکت در دوره‌های آموزشی
  • هماهنگی با مربی خدمات عمومی

به دنبال یک مربی برای کار در کانادا بگردید

بسیاری از شهروندان کانادایی متخصص و افراد فعال در حوزه تجارت، توصیه‌های رایگان ارائه داده و برای افراد تازه‌وارد برای اقامت در کنادا مربی‌گری می‌کنند. از این رو شما می‌توانید از طریق سازمان‌های زیر یک مربی برای خود پیدا کنید:

شروع کسب و کار شخصی

چنان‌چه در فکر راه‌اندازی کسب و کار شخصی در کشور کانادا هستید، بدون شک نیاز به یک برنامه دقیق کاری business plan خواهید داشت. برای شروع یک کسب و کار جدید در کانادا می‌توانید به وب‌سایت‌های زیر مراجعه کنید:

استانداردهای محیط کار در کانادا

در کانادا، قوانین استانی و فدرال با رعایت مقررات زیر از کارگران و کارکنان شرکت‌ها محافظت می‌کند:

  • ساعات کار
  • حداقل سطح درآمد
  • استانداردهای سلامت و امنیت
  • مرخصی والدین و تعطیلات با حقوق سالانه

هم‌چنین قوانین حقوق بشر در کانادا از کارکنان در برابر رفتار ناعادلانه به دلیل داشتن هر یک از شرایط زیر محافظت می‌کند:

  • سن
  • نژاد
  • جنسیت
  • مذهب
  • معلولیت
  • گرایش جنسی

حق و حقوق قانونی یک کارمند در کانادا

شما باید پیش از شروع فعالیت و کار در کانادا از قوانین کار استانی و فدرالی این کشور مطلع گردید. بدین ترتیب، شما این حق را دارید تا به اتحادیه کارگری در کانادا بپیوندید. در اغلب موارد شما ملزم به عضویت در یک اتحادیه مرتبط با کار خود هستید. هزینه‌های عضویت اتحادیه از حقوق ماهانه شما کسر خواهد شد. چنان‌چه احساس کردید که کارفرما و یا اتحادیه شما رفتار ناعادلانه‌ای با شما داشته‌اند، می‌توانید از توصیه و کمک سازمان برخوردار شوید. از این رو شما می‌توانید در صورت بروز مشکل با آفیسر وزارت کار در استان و یا منطقه کاری خود ارتباط برقرار کنید.

بیمه اشتغال و سایر موارد پشتیبانی مالی

چنان‌چه در کانادا بیکار باشید می‌توانید از خدمات بیمه اشتغال Employment Insurance (EI) در این کشور استفاده کنید. EI زمانی که به دنبال کار و یا ارتقا مهارت‌های خود هستید، در کوتاه‌مدت به شما کمک و پشتیبانی مالی می‌دهد. شما می‌توانید در موارد زیر از مزایای EI استفاده کنید:

  • مریضی، جراحت و یا قرار گرفتن در قرنطینه به دلایل مربوط به سلامت
  • بارداری و یا مراقبت از فرزند تازه متولد‌شده و یا به سرپرستی گرفته‌شده
  • مراقبت از اعضای خانواده که در شرایط سخت مریضی با ریسک مرگ به سر می‌برد

چنان‌چه در کانادا مشغول به کار باشید، باید هزینه بیمه EI را پرداخت کنید تا بتوانید در هنگام نیاز از مزایای آن استفاده کنید. به طور معمول کارفرمای شما هزینه بیمه EI را از حقوق شما کسر می‌کند. هم‌چنین شما می‌توانید به عنوان خویش‌فرما نیز در طرح بیمه EI شرکت کرده و از مزایای آن بهره‌مند شوید.

امکان پرداخت هزینه خدمات با ارز دیجیتال امکان پذیر است. برای اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید.

75237 – 021 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *